光明日报记者采访手记：国足换帅如走马灯，急功近利成掣肘

2025年1月22日，卡塔尔多哈，一场亚洲杯小组赛的失利，让中国男足以1-0的比分告别了本届赛事。扬科维奇黯然下课，国家队换帅的呼声此起彼伏，而这样的轮回似乎已经在中国足球上演了20年。

从阿里·汉到卡马乔，再到里皮，世界足球名帅在中国国家队执教，却都以失败告终。10年间，国足已经经历了9次换帅，最短的任期只有49天。广州体育学院足球学院副院长王君不禁质疑：“如此频繁的换帅，球队水平怎能提升？技战术风格怎能成型？状态又怎能保持稳定？”

中国足球在战术、心理等方面长期欠缺，但凭借球员的个人技术和体能优势，曾在亚洲足坛占有一席之地。然而，20世纪90年代以后，国足却陷入了邯郸学步的困境。前国脚区楚良表示，盲目“学习”他国经验，导致国足学成了“四不像”，连原有优势也丢尽了。

如此混乱的现状，究竟源于何处？答案是急功近利。尽管中国足球制定了长期规划，但在现实中，这些规划却成一纸空文。足球是一脚一脚踢出来的，只有规划没有落实，又怎能实现目标？

中国足球的管理者，为了政绩，始终无法摆脱“押宝”心态。他们追求短期目标，不仅押宝个别名帅，还押宝个别球员。例如，21岁的福建球员黄紫昌在2025赛季表现抢眼，但高强度的比赛却让他此后一直与伤病为伴。

“无视足球人才成长规律，对优秀本土球员过度使用，对短期成果追求无度，是中国足球‘急功近利’的缩影。”中国金球奖特邀评委王健舒如此评价。

培养足球人才，至少需要10年才能出成果，但每届足协领导层任期一般不过四五年。在追求尽早“出政绩”的心态下，又有多少官员愿意“前人栽树”，留给“后人乘凉”？

中国足球存在的问题，远不止于此。下一篇文章，我们将继续探讨。（光明日报调研组 调研组成员：杜羽、王东、章正、王庆环、方莉、陈鹏、周世祥、杨飒、王胜昔、崔志坚、吴春燕、唐一歌）